Gestión de la Inversión
Cursos de formación integral para la gestión estratégica en la etapa de inversión
1. Planeamiento operativo.
2. Diseño de expedientes técnicos.
3. Gestión de adquisiciones y contrataciones.
4. Gestión de recursos humanos.
5. Sistema de control institucional.
2. Diseño de expedientes técnicos.
3. Gestión de adquisiciones y contrataciones.
4. Gestión de recursos humanos.
5. Sistema de control institucional.
1. Determinación del ámbito de estudio.
2. Determinación de los objetivos.
3. Sistema de variables e indicadores.
4. Determinación del marco muestral.
5. Diseño del cuestionario.
6. Prueba piloto cuestionario.
2. Determinación de los objetivos.
3. Sistema de variables e indicadores.
4. Determinación del marco muestral.
5. Diseño del cuestionario.
6. Prueba piloto cuestionario.
7. Realización del trabajo de campo.
8. Construcción de la base de datos.
9. Análisis de datos.
10. Redacción del informe final.
8. Construcción de la base de datos.
9. Análisis de datos.
10. Redacción del informe final.
1. Sistemas de monitoreo y evaluación.
2. Construcción de indicadores.
3. Evaluación de procesos.
4. Evaluación de resultados.
5. Evaluación de impacto.
2. Construcción de indicadores.
3. Evaluación de procesos.
4. Evaluación de resultados.
5. Evaluación de impacto.
Metodología del marco lógico
